Aceite o que está por vir.
Crie novas possibilidades.

Resumo do Cargo:

Planejar, programar e supervisionar o cumprimento da programação das atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva durante a operação normal e em paradas programadas, providenciando o suprimento de materiais, equipamentos e recursos necessarios para cada atividade, auxiliar na elaboração de procedimentos técnicos de manutenção bem como de contratação de serviços, utilizar o software de gerenciamento de manutenção para programar atividades de manutenção.

Principais Atribuições:

Programar atividades semanais de manutenção preditivas, preventivas e corretivas;

Programar atividades de paradas programadas de manutenções preditivas, preventivas e corretivas;

Garantir atualização de histórico de falhas de equipamentos;

Solicitar orçamentos junto aos fornecedores de peças, serviços e reparos de equipamentos;

Garantir a atualização de planos de manutenção, segurança, instruções de trabalho, classes de falha de equipamentos;

Emitir relatórios gerenciais de indicadores de manutenção;

Realizar outras atividades compatíveis com o padrão de segurança da Empresa sobre a orientação do superior imediato.

Seguir as normas de segurança do trabalho, segurança dos alimentos e do meio ambiente que são descritas nos procedimentos internos, nas instruções fornecidas durante a integração e nos treinamentos periódicos do Sistema de Gestão Integrado.

Garantir os lançamentos corretos de notas fiscais de projetos e manutenção;

Qualificações requeridas:

Ensino Médio Completo

Curso de Planejamento de Manutenção Industrial

Conhecimento em planejamento de manutenção, Conhecimento dos KPI’s (indicadores base de manutenção), Domínio das ferramentas Microsoft Office.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.