Aceite o que está por vir.
Crie novas possibilidades.

Propósito do cargo :

Operar a caldeira a biomassa com capacidade total de geração de vapor de 50tvh atendendo o consumo da fábrica de maneira estável e sem oscilação, priorizando sempre a segurança operacional através da realização de testes diários dos dispositivos críticos de segurança.Manter comunicação aberta com operadores das áreas de moagem e refinaria, afim de continuamente manter ambas as partes informadas acerca da geração/consumo das fábricas.Responsável pelo controle dos níveis dos tanques de combate à incêndio e tanque de processo.Responsável pelo treinamento operacional de novos operadores e avaliação de campo dos mesmos. Responsável pelo tratamento de água para as caldeiras assim como osmose reversa e polimento de condensado.Responsável por acompanhar paradas de manutenção da área.Responsável pelo Housekeping da área.Responsável por coordenar as atividades dos auxiliares de operador de caldeira e dos operadores de pá carregadeira.

Principais responsabilidades :

• Fazer leituras de parametros de processo da caldeira a cada 2 horas e fazer relatório do turno
• Fazer dosagem de químicos nas caldeiras e análise de água das caldeiras
• Testar dispositivos criticos das caldeiras, e se tiver desvio solicitar manutenção urgente avisando ao chefe de turno
• Analisar e fazer regeneração dos FM / osmose reversa / leito misto 
• Manter ordem e limpeza das área de caldeira
• Participar de treinamentos de segurança semanais, reuniões setoriais bimestrais e treinamentos específicos da área
• Acompanhamento de serviços que envolve tarefas críticas nas áreas de caldeiras
• Revisão quando necessário e preenchimento diário de documentação ISO.
• Operar área de forma a evitar oscilação na qualidade do vapor
• Inspeção do Gerador a Diesel
• Inspeção da fornalha e checar o acumulo de sílica
• Fazer a Rota de inspeção de Manutenção

Requisitos :

• Ensino médio 
• Disponibilidade para revezamento 
• Diferencial  formação de NR 13
  

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento. Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregados(as) não vacinados(as) (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc.).