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Inclusão e diversidade

Na Cargill, queremos que os funcionários sejam autênticos. Isso significa se sentir acolhidos, valorizados e ouvidos para deixar sua marca. Nós reconhecemos, valorizamos e respeitamos as singularidades de todos os funcionários e prezamos a maneira como seus talentos e experiências podem ajudar pessoas do mundo todo a prosperar todos os dias.

Como uma empresa verdadeiramente global, nossa força de trabalho precisa refletir a diversidade das comunidades mundiais onde atuamos. Uma carreira na Cargill pode conectar seus diferentes pontos de vista, experiências e formações com algo ainda maior.

Como vamos prosperar

Fazer a coisa certa e colocar as pessoas (todas elas) em primeiro lugar são dois de nossos principais valores. Como líderes do setor, temos o compromisso com uma cultura de inclusão. E o nosso trabalho nos possibilita acelerar a diversidade da força de trabalho global para garantir que todos tenham sucesso com oportunidades igualitárias

Na Cargill, nossas aspirações de inclusão e diversidade estão ancoradas nos seguintes pilares:

Construção de um ambiente e uma cultura voltados para a inclusão –

Nós avaliamos, transformamos e reformulamos políticas e processos para reduzir qualquer tipo de viés e garantir experiências igualitárias a todos.

Atender às comunidades por iniciativas beneficentes –

Firmamos parcerias com organizações globais para progredir e usarmos nosso conhecimento, perspectivas e experiências para servir clientes e comunidades.

Atração e aumento da força de trabalho diversificada –

Recrutamos talentos que refletem as comunidades globais que atendemos, elaborando os protocolos internos necessários para sustentar o crescimento dos funcionários.

Integrar a inclusão e a diversidade nos negócios –

Aplicamos princípios de inclusão nos comportamentos, decisões e negociações todos os dias.

Somos Cargill

Na Cargill, há um profundo senso de orgulho sobre nossa função no mundo e a amplitude de nossa influência como empresa. Sabemos que nosso impacto coletivo começa com nossas ações como indivíduos. E, para nós, trilhar o sucesso é tão importante quanto alcançá-lo.

Meet Traci (Video)

"É muito bom quando você trabalha todos os dias com a sensação de ser valorizado por ser quem é.”

Traci E.
Meet Robert (Video)

“Uma das transições mais difíceis da minha vida foi quando saí do exército e precisei me reintegrar na sociedade. A empresa entendeu isso.”

Robert F.

Redes de Diversidade Cargill

Atualmente, contamos com nove Grupos de recursos empresariais que incluem mais de 50 divisões e centenas de membros do mundo todo. Esses grupos são uma excelente oportunidade de fazer parte de uma comunidade global, na qual você pode ser você mesmo e se conectar com nossa força de trabalho diversificada e global.

Conheça nossas redes de diversidade e veja onde você pode fazer a diferença na Cargill.

Cargill Asian
Alliance Network:

A rede Asian Alliance da Cargill tem o compromisso de criar uma cultura de inclusão que recruta, retém e desenvolve talentos de habitantes do Pacífico Asiático. Nossa intenção é de que os funcionários da Cargill de ascendência asiática tenham um espaço seguro para socializar, celebrar e aprender uns com os outros.

Cargill Ability
Network:

A Ability Network apoia as iniciativas da Cargill de criar e manter um local de trabalho de inclusão, em que pessoas de habilidades diversas sejam estimuladas a atingir seu mais alto desempenho e gerar resultados comerciais.

Cargill Ebony
Council:

O Cargill Ebony Council está sempre se empenhando para desenvolver um ambiente de inclusão, que promova e apoie a participação total de funcionários de etnias negra, afro-americana e pan-africana para que atinjam seu potencial máximo para uma grande colaboração com o sucesso da Cargill.

Cargill Hispanic-Latino
Council:

O Cargill Hispanic-Latino Council promove um ambiente em que funcionários hispânicos e latinos podem desenvolver seu potencial máximo para o enriquecimento geral de nossas comunidades e o sucesso da Cargill.

Cargill Pride
Network:

A Cargill Pride Network promove um ambiente empresarial igualitário, seguro e prestativo para funcionários homossexuais, bissexuais e transgêneros, seus apoiadores e associados corporativos.

Cargill Women's
Network:

Com a Cargill Women's Network, todas as mulheres que trabalham aqui têm autonomia para defender e apoiar o círculo feminino do mundo todo, como forma de progredir nas aspirações de igualdade de gênero.

Cargill Young
Professionals Network:

A Rede de profissionais jovens da Cargill é um grupo dinâmico e diversificado de colegas que carregam ambição e paixão por fazer a diferença, com vontade de aprender e desenvolver relacionamentos.

Cargill Welcoming
and Onboarding Network:

Reunimos funcionários novos e existentes por meio de um sistema de cooperação e realizamos eventos para orientar e receber os funcionários novos a aderir à cultura da Cargill.

Prêmios e
reconhecimentos

A Cargill tem orgulho de ser reconhecida por suas iniciativas de inclusão e diversidade em todo o mundo. Confira algumas de nossas conquistas recentes.

Human Rights Campaign 2019 Best Places to work for LGBTQ equality 100% corporate quality index

Human Rights Campaign Foundation

A Cargill está honrada em ter recebido a pontuação de 100% no índice do Human Rights Campaign Foundation, pelo 17° ano; tornando-nos um dos melhores lugares para trabalhar pela igualdade LGBTQ. Temos orgulho dos funcionários, famílias e membros da comunidade LGBTQ que servimos.

DEI Disability Equality Index - Best places to work for disability inclusion

Índice de Igualdade de Pessoas com Deficiência

“As empresas com melhor pontuação no Índice de igualdade para Pessoas com Deficiência, representam que houve investimento em acessibilidade e inclusão em organização. Como comemorarmos o 30º aniversário da Lei dos Americanos com Deficiência (ADA), é maravilhoso ver o progresso feito por essas empresas e esperamos ver a evolução e o apoio contínuos para o este ínidice nos próximos 30 anos.” - Maria Town, presidente e CEO da AAPD

Best place to work for disability inclusion disability equality index for best practices

Cargill é a empresa que mais promove inclusão e diversidade no setor de agronegócios do Brasil

A Cargill do Brasil foi reconhecida como a empresa de agronegócios que promove mais inclusão e diversidade na primeira edição do Guia Exame sobre Diversidade.

Nosso compromisso

Na Cargill, nossas ações refletem nossos valores. Estamos comprometidos com a criação de uma cultura inclusiva que gere oportunidades equitativas para todos os funcionários serem bem-sucedidos.

Como parceiros do Paradigma da igualdade e CEO Action, definimos aspirações comerciais claras para agilizar a igualdade e a diversidade em toda a organização.

  • 50% de mulheres em cargos de liderança no mundo todo até 2030
  • 20% de minorias em cargos de liderança nos EUA até 2030

Paradigm for Parity

Paradigma da igualdade

Como membro da coalizão Paradigma da igualdade, a Cargill está tomando providências para solucionar o problema de gênero em cargos de liderança corporativa e atingir oportunidades iguais para mulheres até 2030.

We Are All Human

Hispanic Promise

A Cargill tem orgulho da parceria com o programa We Are All Human e assinou a Hispanic Promise em 2019 com a promessa de contratar, promover, reter e valorizar funcionários hispânicos no local de trabalho.

CEO Action for Diversity and Inclusion

CEO Action pela diversidade

A Cargill tem o compromisso com a inclusão, e os nossos executivos têm o compromisso de liderar mudanças de larga escala. Temos orgulho da promessa de nosso CEO, que demonstra o apoio coletivo da Cargill com o progresso da inclusão e diversidade no local de trabalho.

TI
Orgulho

Honramos e apoiamos os funcionários nos locais de trabalho inclusivos do mundo todo.

Saiba mais (TI Orgulho)

Onde atuamos

Descubra onde você pode causar impacto em uma unidade da Cargill perto de você.

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Three silver tanks

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